Polnische Pflegekräfte – Betreuung mit Herz

• Sie haben einen Angehörigen, der einer häuslichen Pflege/Betreuung bedarf?
  
  
• Die notwendige Unterstützung überschreitet Ihre zeitlichen oder auch physischen und psychischen Möglichkeiten?
  
  
• Ihnen liegt viel daran, dass die Ihnen nahestehende Person die bestmögliche Versorgung erhält?
  
  
• Sie möchten nicht, dass Ihr Angehöriger seinen Lebensabend in einem Seniorenheim verbringen muss?

Wir, das Prosenior-Team, können auf über 16 Jahre Erfahrung und mehrere tausend Personaleinsätze im Bereich der häuslichen 24h-Pflege zurückgreifen.
Wir sind gerne für Sie da!

Wir vermitteln liebevolle Pflegekräfte/ Haushaltshilfen aus Polen und der Slowakei, die sich um Ihren Angehörigen kümmern.

Die Pflegekraft wohnt bei Ihrem Angehörigen, sie werden entlastet, wissen, dass Ihr Angehöriger gut versorgt ist, müssen sich keine Sorgen machen.

Was unterscheidet Prosenior von anderen Vermittlungsagenturen?

Wir sind in einem Punkt vermutlich altmodisch – für uns ist Ehrlichkeit selbstverständlich.

Konkret bedeutet dies, dass wir Interessenten im Vorfeld die Realitäten bekannt geben und nicht erst wenn der Vertrag unterschrieben wurde oder die erste polnische Pflegekraft eingetroffen ist.

Bekanntlich ist in Deutschland ein Pflegekräftemangel gegeben. Franz Wagner, Präsident des Deutschen Pflegerats, schätzt den Bedarf auf mindes. 50.000 Pfleger/innen pro Jahr – zusätzlich. Wie/wo das Personal rekrutiert werden kann bleibt allerdings offen.

Aktueller Stand der Dinge: Keine freien Plätze in Pflegeheimen, gesperrte Betten in Intensivstationen der Krankenhäuser, gestresstes Personal. Und das deutsche Volk altert zunehmend.

Polnische Pflegekräfte können einen Teil des Fehlbedarfs decken, selbigen aber noch nicht einmal ansatzweise ausgleichen. In Polen leben ca. 38 Mio. Menschen, in Deutschland ca. 80 Mio., das Verhältnis hinkt also erheblich und die polnischen Pflegekräfte arbeiten auch gerne in der Schweiz, in Österreich und Italien.

Der Bedarf an Pflegekräften aus dem Ausland ist erheblich größer als das Angebot. Erhalten Sie von einem Anbieter gleich ein halbes Dutzend Personalprofile zum Aussuchen, seien Sie bitte skeptisch.

Natürlich ist uns klar, dass wir mit unserer Offenheit einigen Interessenten „vor den Kopf stoßen“ und diese dann lieber den schönen Worten anderer Anbieter Glauben schenken – wir nehmen das in Kauf, bleiben unserer Maxime treu und haben zum Glück viele Kunden, die unsere Offenheit zu schätzen wissen.

Nur Kunden, die die gute Position der einzelnen Pflegekraft akzeptieren können, werden mit diesem Modell der häuslichen Pflege glücklich werden.

Situation der Pfleger/innen:

Manche Dinge sind ganz anders, als man sie sich vorstellt.

Die Wirtschaft in Polen boomt und es müssen daher immer weniger junge Menschen ins Ausland ausweichen. Die älteren Pflegekräfte gehen nach und nach in den Ruhestand, während zeitgleich die Nachfrage in Deutschland (und ganz Westeuropa!) nach Betreuungs-und Pflegekräften steigt.

In Polen suchen Krankenhäuser und Reha Zentren, wie auch die stetig größer werdende Anzahl von Seniorenheimen, mittlerweile händeringend nach Pflegepersonal.

Arme polnische Pflegekräfte, die froh sind, in Deutschland arbeiten zu dürfen und mit Kusshand einen Auftrag dankbar annehmen? Vor 10 Jahren hat es sie im Einzelfall noch gegeben, mittlerweile ist es jedoch so, dass unsere osteuropäischen Partner nicht nur die üblichen Wege der Personalakquise nutzen (Stellenanzeigen in Tageszeitungen/Mundpropaganda/Mitarbeiter werben Mitarbeiter), sondern sogar Taxis und Liftfasssäulen mit Stellenausschreibungen bekleben lassen, um den Personalbedarf in Deutschland zu decken. Kurz: Die Anzahl polnischer Pflegekräfte ist nicht so groß, wie es wünschenswert wäre.

Aktuell sind ca. 400 Agenturen auf polnischer Seite gegeben, während die Anzahl der verfügbaren Betreuungskräfte gleich geblieben ist.  Die Agenturen werben sich ständig gegenseitig die Betreuerinnen ab, und viele lassen sich von 5 oder auch 10 Agenturen gleichzeitig in die Kartei aufnehmen, von allen Aufträge vorschlagen und suchen sich den für sie einfachsten/angenehmsten heraus.

Folge:
Bei jeder Agentur ist der Personalbestand gesunken, und jede Agentur führt einen Großteil der Betreuerinnen nicht mehr exklusiv in der Kartei, sondern muss sie sich mit anderen Anbietern teilen. Die polnischen Pflegekräfte befinden sich hierdurch in der Position, ihre Gehaltsforderungen im Regelfall durchzusetzen.

Wir, die Prosenior UG, können unseren Kunden dennoch eine durchgehende Versorgung gewährleisten, da wir über ein ganzes Netzwerk an polnischen und auch slowakischen Partnerfirmen verfügen. Wir sind, trotz unvermeidbarer Preisanpassungen an die Löhne, bundesweit einer der preisgünstigsten Anbieter.

Pflegereform der Ampel-Regierung ab 2024/2025

Die Pflegereform der Ampel-Regierung, unter der Federführung von Gesundheitsminister Prof. Lauterbach, ab 2024/2025 markiert einen wichtigen Meilenstein in der Stärkung der Pflege in Deutschland.

I. Erhöhung der finanziellen Mittel: Die Ampel-Regierung hat für die Pflegereform ab 2025 eine deutliche Erhöhung der finanziellen Mittel vorgesehen, die z.B. dazu eingesetzt werden können, um den Einsatz von polnischen Pflegekräfte zu realisieren. Konkrete Zahlenbeispiele zeigen dies: Der Bundeszuschuss zur Pflegeversicherung jährlich um etwa 10 Milliarden Euro aufgestockt. Dieser zusätzliche Betrag ermöglicht eine bessere Finanzierung und Ausstattung der Pflegeeinrichtungen sowie eine verbesserte Vergütung für Pflegekräfte.

II. Verbesserung der Personalausstattung: Die Reform sieht auch eine Verbesserung der Personalausstattung in der Pflege vor. Konkrete Zahlenbeispiele verdeutlichen diese Maßnahme: Der Personalschlüssel in der stationären Langzeitpflege von derzeit durchschnittlich 1 Pflegekraft pro 10 Bewohner auf 1 polnische Pflegekraft pro 8 Bewohner verbessert. Dies bedeutet eine höhere personelle Besetzung und eine intensivere Betreuung und Pflege für die Bewohner.

III. Erweiterung der Leistungen: Die Pflegereform beinhaltet auch eine Erweiterung der Leistungen für Pflegebedürftige. Konkrete Zahlenbeispiele verdeutlichen dies: Der monatliche Entlastungsbetrag für die Verhinderungspflege, diese können auch durch polnische Pflegekräfte ausgeführt werden, wird von derzeit 2.418 Euro auf 3.000 Euro erhöht. Dadurch erhalten pflegende Angehörige eine verbesserte finanzielle Unterstützung, um beispielsweise eine Vertretungsperson zu engagieren und ihre Pflegeaufgaben zeitweise abgeben zu können.

IV. Investitionen in die Digitalisierung: Die Ampel-Regierung setzt auch verstärkt auf die Digitalisierung in der Pflege. Konkrete Zahlenbeispiele verdeutlichen die Investitionen ab 2025: Es werden jährlich zusätzliche Mittel in Höhe von 500 Millionen Euro für die Einführung digitaler Pflegedokumentationssysteme und die Förderung digitaler Lösungen bereitgestellt. Diese Investitionen verbessern die Effizienz der Pflegeprozesse und ermöglichen eine bessere Vernetzung zwischen den verschiedenen Akteuren, u.a. polnische Pflegekräfte, im Gesundheitswesen.

V. Entlastung pflegender Angehöriger- auch durch Pflegekräfte aus Polen : Die Reform sieht auch Entlastungen für pflegende Angehörige vor. Konkrete Zahlenbeispiele zeigen dies: Der Entlastungsbetrag für die Pflege von Angehörigen zu Hause wird von derzeit 125 Euro auf 200 Euro monatlich erhöht. Dies ermöglicht pflegenden Angehörigen eine bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf sowie mehr Spielraum für eigene Erholung und Freizeitaktivitäten.

Schlussfolgerung: Die Pflegereform der Ampel-Regierung bringt eine Vielzahl von Verbesserungen für die Pflege in Deutschland. Mit den konkreten Zahlenbeispielen wird deutlich, dass die finanzielle Ausstattung gestärkt, die Personalausstattung verbessert und die Leistungen für Pflegebedürftige erweitert werden. Gleichzeitig wird in die Digitalisierung investiert und pflegende Angehörige erhalten mehr Entlastung. Die Reform markiert einen wichtigen Schritt hin zu einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflegeversorgung in Deutschland, gern auch mit zusätzlicher Unterstützung durch Pflegekräfte aus Polen.