Desayuno Discusión
Incentivos no Monetarios
21 de Junio 2012, Hotel San José Palacio
Objetivo General:
El buen manejo de los incentivos no salariales es una herramienta fundamental para el apropiado manejo de la motivación de sus empleados. Estrategias creativas y más allá de la típica remuneración puede diferenciar a su empresa en el mercado laboral. En este desayuno usted escuchará propuestas en este sentido y conocerá opciones que podrá aplicar al llegar a su empresa.
Objetivos Específicos:
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El participante podrá observar los principios teóricos del sistema de incentivos no salariales y de cómo los mismos deberían ser aplicados, así como los beneficios que los mismos pueden tener.
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Adicionalmente, el participante podrá ver un caso práctico de cómo una empresa modelo ha aplicado específicamente este tipo de incentivos y los resultados específicos que se han obtenido en la empresa modelo.
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Al final del desayuno el participante deberá poder desarrollar sistemas de incentivos no salariales en su propia empresa que le permitan aumentar la productividad de los trabajadores y disminuir la rotación de los empleados en el corto plazo.
Contenido
1. ¿Cuándo funcionan los incentivos monetarios y en qué casos son más efectivos los incentivos no monetarios?
2. Ejemplos de incentivos no monetarios.
a. Horarios Flexibles.
b. Tele trabajo.
c. Calidad de vida.
d. Salones de juegos y esparcimiento en los sitios de trabajo.
e. Servicios de fisioterapia en posiciones de trabajo que causan cansancio físico.
f. Acceso a redes sociales en el trabajo.
g. Reto intelectual.
h. Facilidades para continuar estudios.
3. ¿Qué prefieren las nuevas generaciones?
4. Retención de talento clave.
Agenda
7:45 a.m. a 8:00 a.m.
Inicio del desayuno y diálogo entre participantes.
8:05 a.m. a 9:10 a.m.
Presentación “Incentivos no Monetarios”.
Expositora: Marilís Llobet, Directora Sandler Management.
9:15 a.m. a 9:30 a.m.
Presentación caso de éxito
9:35 a.m. a 10:10 a.m.
Foro de discusión, moderado por Marilís Llobet.
Expositora:
Marilis Llobet
Directora General -Sandler Costa Rica
Cuenta con una Maestría en Dirección de Empresas con énfasis en Mercadeo de la Universidad Francisco de Vitoria, España & Alta Dirección de España, y una Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Negocios Internacionales de la Universidad de Lérida, Cataluña. Así mismo, es licenciada en Administración de Negocios de la Universidad de Costa Rica, con una Especialización en Reingeniería de Procesos del Instituto
Tecnológico de Monterrey y un Top Management Program, impartido por Harvard University Extensión School.
Con una amplia experiencia en el área gerencial en diferentes compañías nacionales e internacionales como Corporación Cefa, J.D Edwards World Solutions, KPMG Consulting Centroamérica, GBM Corporación; en Price Waterhouse Costa Rica como Auditora Externa; entre otros.
Adicionalmente es Miembro del Comité Nacional de INCAE y de la Asamblea Nacional de CINDE.
Contacto:
Astrid Madrigal
Asesora Comercial
Tel.: 2231-6722 ext.124
Cel.: 7014-3607
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