domingo, 15 de abril de 2007

"Enron, los tipos que estafaron a América"

Después de conocer este culebrón, me limito a abandonar la dimensión económica del problema para centrar la atención en la parte más oscura del ser humano: egoísmo.

En este caso, creo que se demuestra claramente que la empresa es una gran organización, y que la proyección que tienen las actuaciones a nivel empresarial es infinitamente mayor a cualquier acción a nivel personal. Eso puede ser positivo o negativo, todo depende de qué decisiones tomen quienes controlan las empresas.

Cuando un individuo piensa egoístamente es capaz de arruinar su propia vida (no sólo espiritualmente, porque ya lo ha hecho!! sino socialmente o económicamente). Cuando un individuo piensa egoístamente ocupando un puesto importante en una gran empresa como Enron, es capaz de arruinar su propia vida y la de todos aquellos que formen parte de la empresa. La repercusión de sus acciones es incalculable.

Así pues, como resumen a todo lo visto, recalcaría un único concepto: CUIDADO. Nos hemos creado una jungla. Si no te defiendes, te atacan. La gente es egoísta.

Eso sí, la repercusión de nuestras acciones a nivel empresarial es tan grande, que podemos utilizarla a favor de una sociedad mejor, más justa, más equilibrada, solidaria, responsable. Así pues, tal y como la empresa puede ser “grandiosamente mala”, también puede ser “grandiosamente buena”, dependerá de las personas que la integren.

PD. Quien no haya encontrado el documental y quiera verlo, puedo grabárselo en un cd.

21 comentarios:

Toni Cañabate dijo...

Creo que el documental no tiene desperdicio para algunas partes de la asignatura. Se puede ver también en http://video.google.es/videoplay?docid=7585155928190606290&q=enron

El enfoque de Luís se basa en la "calidad" de las personas que ostentan la alta dirección de las muy grandes empresas y la repercusión amplificada de sus decisiones.

Cabe mirarse la película desde enfoques adicionales, interesantes para la asignatura. Por ejemplo, aceptemos que el ser humano es lo que es, capaz de lo más sublime y de lo más vil y malévolo. ¿Entonces, nos hemos de resignar a que la conducta de las grandes empresas -cada vez más grandes i poderosas- dependa de una especie de suerte en cuanto a la "calidad" moral de sus altos directivos? ¿Hay alguna opción más ... ?

¿Qué tienen que ver con esto los códigos de buen gobierno y la existencia de organismos externos que evaluan el Buen Gobierno de las grandes empresas? ¿Idem respecto a los códigos éticos?

En cuanto los mecanismos que la ley prevee para que los socios influyan y controlen la compañía, ¿es la gran multinacional un nuevo objeto social para el que los esquemas actuales se han quedado obsoletos? ¿Hay que reformar la ley y esos mecanismos para adaptarlos a la realidad de estos nuevos monstruos? ¿Cómo hacer más partícipes y tener mejor informados a los pequeños y anónimos accionistas?

En cuanto a la contabilidad como mecanismo de rendición de cuentas con la sociedad (socios, deudores, empleados, administración) ¿Cómo pueden los mecanismos contables haber permitido a esta empresa mentir tanto acerca de sus resultados y de su patrimonio? Algo de esto se explica en el documental: mecanismos de valoración 'innovadores' basados en inciertas expectativas de futuro, connivencia criminal de las organizaciones que deberían haber vigilado la gestión de la empresa -auditores, bancos, entidades de gestión del sector-, ...

Y aunque no es el tema central del documental también hay en el transfondo la pregunta de si son necesariamente mejores las gestiones privadas en servicios de interés público general. El estado de California había privatizado el suministro de la energía eléctrica. ¿Son las fuerzas de mercado necesariamente el mejor -desde el punto de vista del bienestar social- mecanismo de asignación de recursos? ¿Funciona la mano oculta de Adam Smith cuando se entrelaza con la mano 'negra' de los piratas de cuello blanco?

http://www.jornada.unam.mx/2002/01/16/027n1mun.html

Luis Barguñó dijo...

La privatización de servicios públicos... A quién beneficia?? A los de siempre.

¿Nos interesa que un servicio que todos consumimos y disfrutamos, deje de ser nuestro y sea utilizado para el enriquecimiento de unos pocos?? Tan poco confiamos en el estado? Yo desconfío mucho, pero tanto creo que no...

Por no hablar ya del juego en el que se entra cuando empresas como ENDESA pueden acabar en manos extranjeras, con la subida de precios que podría implicar para todos nosotros...

Eso sí, todo en pro de lo que llaman progreso... Para qué??? Es realmente progreso perder algo que era de todos y ahora de unos pocos socios capitalistas?? Mi opinión: todo es una ilusión, supongo que ya creceré...

Dani dijo...

En el documental queda claro que no se puede contar con el buen hacer de los directivos pues, en cuando manejas tanto dinero, es muy facil pensar que si desvias algunos montones de dinero no se va a notar o que si utilizas información privilegiada para enriquecerte con tus acciones no vas a hacer daño a nadie. Me gustaría saber si estas empresas que de tan grandes se han deshumanizado tienen en cuenta la ética y los escrúpulos de los que la dirigen.

Creo que se debería ser mucho más riguroso con el control de estas macroempresas pues de ellas depende mucha gente. También está el problema que las multinacionales son muy difíciles inspeccionar, debido a su tamaño y a que se despliegan por paises según intereses: se buscan los paises productores, los consumidores, los que tienen menor carga fiscal, los que tienen menos restricciones legales,...

Por otra parte, creo que en los servicios públicos la gestión no debería caer en manos privadas, al menos no totalmente, pues uno de los objetivos principales de toda empresa (o cuando menos de sus directivos) es hacer dinero, y este objetivo no es compatible con el interés general. La gestión pública puede tener el problema de ser menos eficiente en costes al no tener la presión de los beneficios. A mi parecer, la mejor opción seria una opción mixta, ya que aunque la convivencia puede ser difícil (por el tema de los dos gallos en el gallinero), unos se vigilarian a los otros.

En el documental también se ve la estrecha relación entre las grandes empresas, los lobbies y la política. En Estados Unidos no es el primer escándalo que se produce: pueden las armamentísticas, petroleras, constructoras... llevar un país a la guerra? ¿Es ético que las campañas electorales estén pagadas por estas? Aunque en España también tenemos intromisiones de la política en las grandes empresas y viceversa (véase Renfe, el caso Endesa, acciones de oro...).

Evidentemente, cuando Adam Smith hablaba de cultivar el propio interés, hablaba de cultivarlo dentro de las reglas del mercado. No creo que pudiese imaginar grandes empresas que controlasen el mercado ni que aprobase la corrupción, los monopolios, los robos, falsificación de resultados y demás.

Dani Solà Lagares

Ignacio Francisco dijo...

¿Por qué trabaja cualquier persona? ¿Por filantropía? Todos tenemos motivos egoístas. Incluso siendo agresivo y negativo diría que las personas que trabajan en beneficencia se mueven por motivos egoístas: que su trabajo les recompensa altamente a nivel humano.

A nivel empresarial, a un líder, a un empresario, le interesa que su empresa vaya bien para que siga generando más y más dinero. Por suerte hay muchos más intereses, éticamente muy correctos y loables, pero todo se acaba resumiendo con dinero en el mundo de los negocios. De no ser por represalias legales seguro que seríamos testigos de muchas más estafas.

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